人は全てのタイプを持っています。どれか1つのタイプに根差しているといわれています。
以下はタイプをより理解して頂くための簡易的説明となっています。タイプの説明の全てではありません。各プログラムをご受講の中でより詳しくお伝えしています。

      

タイプ1 
改革する人
良識的な理想主義
長所:努力、正義、倫理観 責任感を持ってより良く改善改革しようとする。
短所:批判的指摘、不足感 些細なことにこだわり、自分の基準で人を批判してしまう。
雰囲気・様子:真面目、固い、礼儀正しい、ちゃんとしている、隙がない、厳格、緊張感がある
人生のルール(動機):正しいことをすればうまくいく
大切にしている価値観(自己価値):秩序 完全さ 良心 正義感 改善・改良 
職場のあたりまえ:より良くしていことする 努力姿勢 間違いなくやる事
タイプ2 
助ける人
親密な人間関係重視型
長所:人間関係を大切にし、思いやりをもって親切に援助する。
短所:面倒を見過ぎてお節介になり、恩返しを求める。
雰囲気・様子:親密、距離が近い、温かく情がある、気が利く、お節介な親切、押し付けがましい
人生のルール(動機) :人から必要とされ、愛されればうまくいく
大切にしている価値観(自己価値) :愛情深さ 支援 サービス精神 心の交流 協力
職場のあたりまえ :気持ちが通じ合うこと
タイプ3 
達成する人
能弁な主張型
長所:向上心が高く、目標達成に向かって邁進する
短所:周囲の評価を気にする見栄っ張りな面がある
雰囲気・様子:自信があり得意げ、有能、やり手、そつがない、その場に相応く振舞う、格好つけ
人生のルール(動機):成功して人に好印象を与えられればうまくいく
大切にしている価値観(自己価値):成功 賞賛 効率 スピード 業績 自己イメージ
職場のあたりまえ:結果を出すためのスピード感
タイプ4
個性的な人
悲観的内省型
長所:繊細な感受性を持ち、自分の世界を築いていく
短所:悲観的になりやすい
雰囲気・様子:気まぐれ、はにかんだ、つかみどころがない、独りよがり、悲観的、脆い
人生のルール(動機):自分らしく自分の気持ちに正直になれば大丈夫だ
大切にしている価値観(自己価値):美意識 創造性 ユニークさ 感動 ドラマティック
職場のあたりまえ:普通はつまらない
タイプ5
調べる人
控えめな論述家
長所:粘り強く一つのことを探求する
短所:考え過ぎて決断が遅くなり、行動力に欠ける
雰囲気・様子:冷めた、地味、よそよそしい、距離がある、無表情、淡々、傍観的、冷静
人生のルール(動機):何かに熟達したらうまくいく
大切にしている価値観(自己価値):考える 分析 知識・情報 精通 発見 見解 自主性
職場のあたりまえ:熟慮しないと答えは出せない 一人で考える時間の確保
タイプ6 
忠実な人
用心深い過去踏襲型
長所:チームを大切にして気配りが良い
短所:優柔不断で決断が遅い
雰囲気・様子:控えめ、気にしい、義理堅い、用心深い、慎重、自信なさげ、にこやか
人生のルール(動機):周りから期待されることをすればうまくいく
大切にしている価値観(自己価値):安全 誠実 責任 思いやり 協力 仲間 信頼
職場のあたりまえ:心配ないように準備する事 コンセンサスをとる
タイプ7
熱中する人
楽観的な興味拡散型
長所:明るく楽天的で人を楽しませる
短所:熱しやすく冷めやすい
雰囲気・様子:明るく元気で快活、にぎやか、気楽、テンポが速い、笑顔、楽しそう、無邪気
人生のルール(動機):満足するものを手に入れたらうまくいく
大切にしている価値観(自己価値):チャレンジ チャンス 自由 エキサイティング 選択
職場のあたりまえ:楽しくなければ、次に行こう
タイプ8 
挑戦する人
場を仕切る親分型
長所:努力、正義、倫理観 責任感を持ってより良く改善改革しようとする。
短所:批判的指摘、不足感 些細なことにこだわり、自分の基準で人を批判してしまう。
雰囲気・様子:力強い、威圧、手ごたえを求める、けんか腰、支配的、親分肌、決断
人生のルール(動機):自分がタフで主導権を握ればうまくいく
大切にしている価値観(自己価値):挑戦 本音 闘い 決断 挑戦 決着 自主独立
職場のあたりまえ:やるかやられるか 勝つか負けるか 負けたくない
タイプ9 
平和をもたらす人
平和穏便型
長所:忍耐強く物事にあたれる
短所:面倒くさがりで、事なかれ主義の傾向がある
雰囲気・様子:穏やか、のんびり、素朴、人に合わせる、不動、無口、無言の抵抗、優柔不断
人生のルール(動機):波風立てなければうまくいく
大切にしている価値観(自己価値):習慣 平和 融和 気楽 安定 全体性 包容力 
職場のあたりまえ:身の丈でいい 波風立てずにことをすます


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