研修目的
- 個人の性格を深く認識し、仲間・組織のために「自分をより良く活かす」方向を知る
- 自己成長や他者育成の意識のもと「信頼関係を構築」し連携感を強める
- エニアグラムコミュニケーション法を学び職場でタイプにあった育成支援を実践し継続への成功事例を得る
セルフマネジメント研修プロセス
最適対象人数14名（少人数受講可/オンライン受講可）
受講対象者：新人〜経営層 チームや部署、組織単位での受講を推奨
こんな関係や問題にお悩みの方にもお勧めします。
＊上司と部下の関係 ＊部下育成 ＊新人トレーナー育成 ＊ハラスメント対策
・個人の自己認識不足が、組織・チームへ影響していることに気づけない。
・嫌われるのが怖くてはっきり言えない、任せきれず、指摘もできない。
・管理者、先輩の価値観や経験値により指導に偏りが生まれてしまう。
・技術や知識の習熟に注力、自分もメンバーにも人間としての成長、醸成への時間を使えない。
ヒト・リレーションデザイン研究所営業時間 9:00 - 18:00 ［土日・祝日除く］
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