代表兼講師 横山 恵 Yokoyama Megumi

  • 日本エニアグラム学会認定エニアグラムファシリテーター
  • 日本メンタル協会認定心理カウンセラー
  • 内閣総理大臣認証コミュニケーション能力機構心理カウンセリングコーチング資格
  • 一般社団法人日本カルチャー協会認定講師 

働きがいと生きがいのある社会をつくるをヴィジョンに人材育成に携わらせていただいております。

誰もが自分を肯定でき、互いに違いを認め合えれば人間関係はいつでも再生できるというラス・ハドソン師の言葉を胸に、働く場、そしてそれを支える生活の場でのトータルな関係性の豊かさを目指しています。

ヴィジョン:「働きがいと生きがいのある社会をつくる」

モットー:「人は誰もが素晴らしい資質を持っている、ひとり一人の人間力を活かし、組織を強くする」

「人間関係の再生と構築」、「離職防止」や「メンタルヘルス0」を目指しております。働く人達が抱えるストレスの1位=人間関係問題の解決に取り組んでいます。
併せて、自身の経験から介護や親子関係の再生と構築に向けた講座も解説しています。
対面型もオンラインでも研修や講演、講座を開催しています。

研修・講演サービス内容:エニアグラムを活用

人間関係:

  • セルフマネジメント研修
  • 離職軽減・防止研修 
  • チームビルディング研修
  • 上を使えて1人前、若手社員に必要な新・関係理論研修
  • 上司と部下のコミュニケーション術
  • ほめる・叱る・任せる:部下の育て方
  • ビジネスウーマンの人間力の磨き方
  • 女性管理者のための人間学

目標:

  • 1人ひとりが働きがいと活力あふれる組織風土をつくる
  • 働きがいを感じ、長く勤めようと思う環境をつくる
  • 1人ひとりの個性と人格を尊重でき、能力を十分に発揮できる職場環境をつくる

チームビルディング:

  • 成果を出すチームビルディング
  • 誰もがリーダーシップを発揮できるチームつくり
  • 働きがいのあるチーム組織をつくる

キャリアデザイン:

  • 適材適所を活かすキャリアデザイン研修
  • 40~50代からのキャリアデザイン研修
  • 自分を活かすキャリアデザイン

講師著著

上司がわかる 上司がかわる
~9つのタイプから見る上司のメカニズム~

困った上司の困った理由のメカニズムを人間学エニアグラムで解明しています。部下として悩まないスタンスと上司の操縦法を身につけて頂くお役に立ちます。
通勤時間に読めるコンパクトさでエニアグラムが初めての方向けです。
出版社:ギャラクシーブックス
https://www.amazon.co.jp/dp/4866286822

キャリアデザインは人生そのもの

内容紹介:エニアグラムにより自己認識を深め新たな可能性を見つけられます。自分らしいキャリア、人生をデザインしていくヒントが得られます。
転職や、セカンドキャリアを考え始める方のご参考になります。
出版社:ギャラクシーブックス
https://www.amazon.co.jp/dp/4866661348